7月14日下午，金华职业技术大学医学院联合金华市中心医院，在医院科教楼召开临床护理学院人才培养模式改革及教学实施研讨会。院校双方领导、护理专业教师、护理部骨干及新聘任产业教授齐聚一堂，围绕首届护理职业本科人才培养、课程教学、临床实践、科研协同等实际问题开展交流研讨，切实打通校园教学与临床岗位之间的衔接壁垒。

本次会议由市中心医院护理部主任许红主持。研讨环节，院校双方分别结合自身实际交流想法。市中心医院副院长王美女表示，职业本科学生和专科生培养标准存在明显区别，医院将筛选经验丰富的临床骨干承担授课工作，希望学校在师资、备课、教学资源方面给予更多支持；同时提出，后续要加强科研合作，借助院校科研平台补齐临床教师课题申报、论文写作短板，实现教学、临床、科研三位一体同步提升。

金职大医学院副院长潘惠英介绍，学校护理专业是省内公办院校首个四年制护理职业本科专业，生源质量优质，但人才培养仍存在不少待探索的难题。当下护理行业就业形势变化明显，公立医院岗位缩减，学生升学竞争激烈，如何凸显职本学生区别于专科、普通应用型本科的核心优势，是本次研讨重点。护理专业主任李春燕详细汇报职本专业建设思路，对照教育部职业本科专业、课程、教材、教师、实训五大改革要素，梳理现有课程体系、实习安排、毕业设计相关要求，同时说明学校现有博士师资、科研平台、微专业建设资源，期待和医院深度共享。双方参会人员围绕多个实际教学问题充分交换意见。

会上，双方还对教材申领、集体备课、人才岗位需求调研、校企联合开发数字化教材、AI 护理教学创新等具体工作敲定落实方案。会议最后一项议程为产业教授聘任仪式，现场为王慧清、郭佩萱等十余位临床护理骨干颁发产业教授证书，全体参会人员共同合影留念。

此次研讨会是双方护理职业本科落地的首次推进会。院校双方表示，将以本次会议为新起点，持续深化协同育人，优化人才培养方案，统一教学标准、共享师资资源、共筑科研平台，扎实做好首届职本护理学生全周期培养工作，打造校院产教融合样板，为区域医疗卫生行业输送会临床、善思考、懂科研的高素质护理本科人才。