为深入推进“党建+业务”融合发展，强化校企协同育人机制，3月24日，医学院党委负责人率学院医养照护与管理专业、学工办和教学办相关人员赴众邦康养集团，围绕党建联建、人才培养、实习实训、就业拓岗等内容展开深入交流。

交流中，双方围绕当前医养领域人才需求的新趋势、新变化进行了系统分析。一致认为，随着养老产业从传统照护向专业化、智能化、复合化转型，行业对具备医疗护理、康复技术、健康管理、智能设备应用等综合能力的高素质人才需求日益迫切。这既为医学院专业发展带来新的机遇，也对人才培养模式创新提出了更高要求。双方在党建引领方面，就共同构建“党建联建引领、产教深度融合、人才协同培育”的合作新格局达成重要共识，将积极共建党建实践基地，通过联合开展组织生活、主题党日、志愿服务等形式，强化思想引领和价值塑造，引导学生深入行业、服务社会；在人才培养方面，将依托企业丰富的实景业务场景与智慧康养平台，共同打造贯穿课程教学、岗位实习、职业发展的协同育人平台，推动专业课程内容与行业技术标准衔接，探索建立人才共育、过程共管、成果共享的长效机制；在资源整合方面，将充分发挥学校学科优势与企业产业优势，共建“双师型”师资团队，联合开展技术研发、标准制定、社会培训等项目，共建职业能力培训与认证基地，共同拓展学生职业发展通道。

本次交流为双方后续深化合作奠定了坚实基础。下一步，医学院将继续围绕“党建与业务深度融合、人才与产业同频共振”的目标，与众邦康养在组织共建、载体共创、人才共育等方面开展全方位、多层次的深度合作，携手打造具有示范意义的校地企合作新范式，共同为服务健康中国战略、推动区域康养产业发展贡献力量。