为抢抓促进2023届医学生就业的关键期、冲刺期，大力吸纳在金高校毕业生留金就业发展，按照医学院2023年就业工作方案部署，4月10日上午，医学院在仿真医院一楼召开本月第二次专场招聘会，邀请金华眼科医院、金华市社会福利中心护理院、伊乐园母婴护理有限公司、永康龙川家医院等十余家企业参加，为559名护理、助产专业学生提供600余个求职岗位。

“我是温州籍应届毕业生，因为温州医疗单位招聘公告发布晚，我每天都很焦虑。幸好学校在我们返校时安排了招聘会，刚向金华眼科医院提交了简历，我很高兴有机会留在金华工作。”招聘会现场，助产班的王同学说道。招聘会现场共有483名应届毕业生，现场投递简历600余份，达成初步就业意向有120余人。

医学院副书记汪妍表示，引导学生留金就业是2023年就业工作的重点。通过招揽金华本地企业参加专场招聘会，将毕业生的个人发展需求和用人单位的求贤目标紧密联系在一起，在返校日为学生提供多元化就业选择，不仅能提升留金率，而且也将大大提升学生对学校的就业服务满意度。

面对毕业生就业工作所面临的的新形势、新要求，医学院会继续深入落实就业工作“一把手”工程，加强就业市场开拓，通过多方整合资源、调动力量、协同联动，在促进2023届医学生就业的同时提升留金率。