7月23日下午，党委书记王振洪，校长、党委副书记梁克东，党委委员、副校长成军，党委委员、办公室主任刘鲁平，党委委员、教务处处长张雁平，教务处、双高办副处长徐婧一行来到医学院，与医学院领导班子成员进行座谈交流，对学院 “双高”建设的难点问题，指方向、解难题。

医学院院长盛秀胜从国家级课题申报立项难、门诊部进人进编受限、卫技人员进校职称降低、教仪设备采购结余经费返还、中外合作办学推进缓慢、临床教学办公室增加干事岗位职数和人员、校内教职工体检优先倾斜等八个方面，汇报了医学院“双高”建设工作中存在的困难。

听取汇报后，王振洪书记对医学院存在的问题和困惑提出了诊断和指导意见。一是抓博士和名师引领，通过柔性引进等形式，以点带面，推动一批年轻、好学、有活力、有责任心的教师成长；二是依据医学院差异化特点，根据岗位不同进行人员分类管理，采用“老人老办法、新人新办法”的模式，制订出台相应规章制度，打造一支优良团队；三是通过兄弟院校走访调研，取长补短，考察吸收，形成系统性方案呈报学校研究；四是聚焦主责主业，学院领导以身作则，领导亲自抓，带头推动“双高”建设，确保各项建设任务落地生根。 

医学院将以此次座谈交流为契机，继续发扬优点，努力补齐短板、突破瓶颈，积极推进学院专业群建设和内涵升级，提质提效，为学校“双高”建设添砖加瓦。