近日，金华职业技术大学医学院在仿真医院举办2025届护理大类专业毕业生线下招聘会。本次活动吸引了金华文荣医院、义乌復元医院有限公司、浙江求是（湖州）心血管病医院、杭州贝康健康科技集团有限公司、杭州口腔医院集团有限公司、上海颐佳康人力资源科技有限公司等三十余家知名医疗机构及企业参与，涵盖医疗、健康管理、教育等多个领域，提供护理、助产、运营管理等百余个岗位，就业网络覆盖浙江省金华市全域，并延伸至周边省市地区。校长梁克东、医学院院长楼宏强、党委副书记刘菁及专业主任、学工办负责人全程参与，与企业及学生深入交流，为毕业生就业保驾护航。

企业宣讲深化认知精准匹配人才需求

为帮助学生更直观了解企业文化和岗位要求，上海颐佳康人力资源科技有限公司与喜爱宝（浙江）健康管理有限公司在招聘会现场进行了专题宣讲。上海颐佳康人力资源科技有限公司管理合伙人贾诺详细介绍了公司在医疗人力资源领域的创新服务模式，并强调“精准匹配”是其核心竞争力：“我们期待与金职大医学院合作，通过定制化人才输送方案，解决医疗行业‘招人难’与‘就业难’的结构性矛盾。”

喜爱宝（浙江）健康管理有限公司人事经理黄诗岷则聚焦健康管理行业发展趋势，展示了企业“医养结合”的特色服务场景。她表示：“金职大学生不仅具备扎实的护理技能，更展现出对新业态的敏锐洞察力，这正是企业快速发展亟需的特质。”宣讲结束后，两家企业还设置了互动问答环节，吸引了近百名学生参与，现场气氛热烈。

校企联动高效对接现场笔试成亮点

为提升招聘效率，多家企业增设现场笔试及面试环节，毕业生可即时展示专业技能与综合素质。义乌復元医院有限公司护理部主任雷美琴表示：“金职医学子专业基础扎实、实践能力突出，与我们的人才需求高度契合。现场面试让我们快速锁定优秀候选人，部分学生已达成初步就业意向。”应届毕业生王同学反馈：“招聘会不仅提供岗位信息，还能与企业直接对话，现场面试让我更清晰职业规划，收获远超预期。”

多元岗位覆盖全产业链人才培养成效获认可

参与本次招聘会的企业类型多样，既有金华顾连金帆康复医院、浙江求是（湖州）心血管病医院等医疗机构，也有天津天堰科技股份有限公司等科技企业。金华市永恩健康管理有限公司运营经理邢烨蓓表示：“金职大学生兼具护理技能与信息化管理意识，能快速适应智慧健康管理岗位需求。”据统计，健康科技类岗位关注度同比提升40%，折射出学生对新业态的敏锐洞察力。

据统计，本次招聘会吸引400余名毕业生参与，超六成学生与企业达成进一步沟通意向。金华职业技术大学医学院党委副书记刘菁表示：“未来，学院将进一步完善就业服务体系，拓展校企合作深度，为学子开辟更广阔的职业通道，同时为行业输送更多高素质专业人才。”

本次招聘会不仅彰显了金华职业技术大学医学院在应用型人才培养上的显著成效，也为区域医疗健康产业高质量发展提供了有力支撑。