近日，金华职业技术大学副校长卢小珍率队赴湖州市吴兴区开展“访县拓岗”活动，就业指导处、医学院相关负责人等参加。作为学校“访县拓岗促就业”行动的第一站，双方围绕校地合作与人才交流，旨在探索促进高校毕业生高质量就业的新路径和新模式。本次访县拓岗活动分为校政企座谈会与企业走访两个环节，通过多种形式的互动，进一步深化了各方的合作意向。

深化校地合作，共筑未来新篇章

此次座谈会由湖州市吴兴区人力社保局党组副书记、副局长陆培红主持。活动伊始，参会人员共同观看了吴兴区宣传片，展示了该区近年来的发展成就和未来规划。随后，卢小珍详细介绍了学校的整体情况及应届毕业生的基本信息，并展望了未来的合作前景。

会上，卢小珍首先表示，金华职业技术大学作为一所具有深厚历史积淀和鲜明办学特色的高校，始终坚持以服务社会、推动区域经济发展为己任。学校设有多个优势学科和专业，涵盖了工学、医学、管理学等多个领域。学校拥有一支高水平的师资队伍，并有多名国家级教学名师和行业专家。近年来，学校不断加强与地方政府和企业的合作，积极推进产学研结合，努力培养适应市场需求的高素质应用型人才。她进一步强调，这次“访县拓岗促就业”行动是落实党中央“稳就业、保民生”决策部署的具体举措，也是学校服务国家战略、践行社会责任的重要实践。希望通过与吴兴区的合作，为县域输送更多高素质人才，助力乡村振兴与共同富裕。

共话政企推介，探索就业新机遇

吴兴区人力社保局党组成员、副局长戴占平深入解读了吴兴区的区情及大学生就业创业政策，为即将毕业的学生提供了宝贵的就业指导信息。

企业代表方面，慧仓智能科技有限公司人力总监麻国杰进行了企业推介，他表示，慧仓智能科技作为吴兴区的领军企业，一直致力于技术创新和发展。公司非常期待与金华职业技术大学的合作，吸引更多优秀的毕业生加入我们的团队，共同推动企业和社会的进步。丰汇新材料科技（湖州）有限公司销售总监侯娟介绍，公司在新材料领域有着广泛的应用和巨大的发展潜力，希望通过与金华职业技术大学的合作，建立长期稳定的人才输送机制，为企业注入新鲜血液，同时也为学生们提供广阔的职业发展空间。

这些介绍不仅让参会者对企业有了更深入地了解，也为毕业生们提供了更多的职业选择。通过此类合作，将有效缓解“就业难”与“用工荒”的矛盾，推动区域经济的高质量发展。

创新拓岗模式，实现共赢新局面

在校地双方代表的见证下，金华职业技术大学就业指导处与吴兴区人力社保局的相关负责人签署了校地合作协议。

卢小珍和吴兴区人大常委会党组成员、副主任邹德明共同为“人才联络站”揭牌，标志着双方的合作正式进入新阶段。

此次合作将有效整合资源，推动产学研深度融合，实现技术转化、产业升级和岗位扩容的良性循环。通过定制化的合作模式，满足不同企业的个性化需求，进一步提升学生的就业竞争力和职业发展潜力。

仪式结束后，参会人员前往慧仓智能科技有限公司进行参观，实地了解企业的运营情况和发展需求，进一步推进访企拓岗工作，为学生提供更多优质的实习和就业机会。与此同时，各方还深入探讨了如何通过学校“求职驿站”这一平台，更好地服务学生与企业，促进供需精准对接。

此次活动的成功举办，不仅加深了校地之间的了解，也为后续深入合作奠定了坚实基础。通过此次行动，金华职业技术大学将进一步发挥其智力优势和资源优势，积极促进毕业生高质量就业，助力地方经济发展和社会稳定。这不仅是对国家推动高校毕业生高质量就业政策的具体响应，更是校地合作模式创新的重要一步，共同为社会培养更多高素质的专业技术人才，推动乡村振兴与共同富裕。